Droit du travail et droit de la sécurité sociale

Le droit du travail protège les salariés dans tous les aspects de leur emploi : exécution du contrat, rémunération, temps de travail, conditions de travail, santé et sécurité, ainsi que lors de la rupture du contrat. Le cabinet ROUSSEL-SISSAOUI & ASSOCIÉS, compétent en droit du travail et en droit de la sécurité sociale (CPAM), accompagne chaque client pour faire valoir ses droits et défendre ses intérêts devant les juridictions compétentes.

Le cabinet conseille et assiste les salariés dans de nombreuses situations :

• Licenciement et sanctions disciplinaires : analyse des motifs, conseils sur les stratégies à adopter, contestation des licenciements injustifiés ou abusifs.
• Rupture conventionnelle : accompagnement lors des négociations, vérification de la conformité et sécurisation des accords.
• Prise d’acte et résiliation judiciaire : assistance pour faire constater devant les juridictions la rupture pour manquements de l’employeur et obtenir réparation.
• Harcèlement, discrimination et conditions de travail : aide à la reconnaissance des violations des droits et à la défense devant le Conseil de prud’hommes.
• Durée du travail : heures supplémentaires, forfait-jours, travail de nuit, heures complémentaires, réclamations de sommes dues ou requalification.
• Contentieux de la sécurité sociale : reconnaissance d’accident du travail, reconnaissance de maladie professionnelle, faute inexcusable
• Santé et sécurité au travail : obligation de sécurité

Le cabinet représente les salariés devant le Conseil de prud’hommes (CPH) et, si nécessaire, en appel ou dans le cadre de modes alternatifs de règlement des conflits (médiation ou conciliation). L’accompagnement vise à sécuriser la situation professionnelle, protéger la rémunération et obtenir des solutions concrètes, adaptées à chaque situation.

Le cabinet privilégie une approche personnalisée et stratégique : chaque dossier est traité avec rigueur, transparence et efficacité, afin de défendre les droits des salariés.

Faire appel au cabinet permet aux salariés de bénéficier d’une expertise complète, d’un accompagnement clair et de solutions adaptées, tout en étant représentés par des professionnels expérimentés et à l’écoute.